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RECRUIT

募集要項

募集要項

求める人物像

◎裁量をもって働きたい方・成長意欲の高い方

当社では社員の成長を大事にしております。 ひとりひとりが経営者感覚で・プロとして仕事をしていけるよう、個人に与えられる裁量が大きいです。 そして、若いから、入社間もないから…関係ないです！ やりたいという人は応援していく会社です。 だから経験できることの幅が広く成長スピードが段違い！ 若いうちから裁量をもって働きたい、とにかく成長したい！ という方、大歓迎です、会社と一緒に成長しましょう！

◎最後までやりきる責任感がある方

当社では物件一つに対して全て同じ担当者が対応するため、 物件一つ一つにしっかりと向き合えるため、やりがいも大きい仕事です。 どうすれば担当している物件がより良くなるか…試行錯誤してやりきっていける方が活躍しています。 何かをやり遂げた経験がある方、長く続けてきたことがある方、大歓迎です！

募集要項

◆学部・学科不問・文理不問

(1)【正社員】営業職
【バリューアップ事業部】・【受託管理事業部】・【インベスト事業部】のいずれかの営業職として配属です。
(2)【正社員】事務職
営業職のサポートとして、物件に関する事務を担っていただきます。

勤務時間

(1)勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）

給与

(1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：255,000円（固定残業代含む）
バリューアップ事業部配属時はインセンティブ有
固定残業代/月：73,594円/43時間48分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円

昇給

(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】事務職
年1回

賞与

(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】事務職
年2回
バリューアップ事業部配属時は支給なし

休日・休暇

(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】事務職
完全週休二日制（土日祝）
年間休日：123日
有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
休暇制度：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

試用期間

■期間
(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】事務職
期間：3か月
※労働条件の変更なし

研修・見習い期間

(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】事務職
期間：1か月程度
※労働条件の変更なし

福利厚生

社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給（上限4万円）
住宅手当（月額30,000円・会社から２キロ圏内）
資格手当
宅地建物取引士、ビル経営管理士、不動産コンサルティング、管理業務主任者、簿記1級、簿記2級、賃貸不動産経営管理士資格等
社内表彰制度、各種祝い金、慶弔見舞金制度
出産祝い金（1子につき300,000円）
産休育児休暇制度（実績あり）、介護休職制度
確定拠出年金（401k）
資格取得奨励金制度

プロセス